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COPARDOM: La presidenta alerta urge medidas para combatir informalidad laboral en RD


La presidenta de la Confederación Patronal Dominicana (COPARDOM), Laura Peña Izquierdo, alertó hoy sobre el impacto negativo de la informalidad en la economía nacional y llamó al Gobierno a continuar implementando políticas que impulsen la formalización del empleo.

Peña Izquierdo destacó los retos que la informalidad representa para el país, tales como la desprotección laboral, la evasión fiscal y la incompatibilidad con los conceptos de «empleo decente» y «empresa sostenible», al intervenir en el acto de clausura del proyecto «Estrategia Integrada para Facilitar el Tránsito a la Economía Formal», implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La dirigente empresarial reconoció la complejidad de este fenómeno, agravado por la pandemia del COVID-19, e instó a complementar las medidas de respuesta a la crisis con acciones que promuevan la formalización.

El evento, realizado en el Hotel Sheraton, contó con la participación de Marie Laure Aristy Paul, viceministra de Políticas de Empleo del Ministerio de Trabajo, representantes en el país de la OIT y líderes sindicales.


Peña Izquierdo valoró positivamente los resultados del proyecto, entre ellos la realización de una encuesta a negocios informales, la elaboración de guías legales y de formalización, la creación de una plataforma virtual de aprendizaje y un programa piloto de asesoría.

La presidenta de la COPARDOM manifestó que estas herramientas buscan facilitar la transición de las empresas hacia la formalidad.

Asimismo, resaltó la importancia del «Modelo de Intervención para la Formulación, Implementación y Seguimiento de Estrategias Integradas para Facilitar el Tránsito a la Economía Formal», presentado por la OIT, como instrumento para evaluar y abordar este proceso.

La presidenta de COPARDOM reiteró el compromiso de la entidad de participar activamente en la búsqueda de soluciones a la informalidad, y abogó por reformas estructurales pendientes, como la modernización del Código de Trabajo.


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