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La presidenta de Copardom, Laura Izquierdo, enfatizó la importancia de analizar si existen condiciones para un incremento salarial en el marco del diálogo tripartito programado para este año. Izquierdo explicó que deben considerarse factores clave como el desempeño económico del país, el índice de precios al consumidor y la inflación proyectada.
“Todos los elementos que afectan al salario son los elementos que nosotros analizamos en esa mesa tripartita”, afirmó Izquierdo, subrayando que el análisis debe ser objetivo y sustentado en datos económicos.
Por su parte, el sindicalista Gabriel del Río, presidente de la CASC, opinó que el aumento propuesto del 20% es insuficiente ante el elevado costo de la vida y los bajos salarios que afectan a los trabajadores. «Un 20% no es suficiente, pero de todos modos vamos a discutir el tema y conversarlo porque lo importante es que se puedan mejorar los salarios», manifestó.
Del Río también destacó la necesidad de revisar los salarios del sector público, especialmente para los trabajadores de la salud y los administrativos, quienes devengan ingresos promedio de 10,000 pesos mensuales. “No solamente debemos pensar en los no sectorizados privados, sino también ver cómo vamos a resolver el problema con los empleados públicos”, agregó.
La propuesta del aumento salarial será presentada en la primera reunión del Consejo Nacional de Salarios, que debe celebrarse antes del 8 de abril de este año, conforme a los acuerdos establecidos
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